The role
This is a Level 4 apprenticeship opportunity within the Natural Resources Analysis Services Wales (NRS) team. During your apprenticeship, you will combine academic study with practical experience in a professional laboratory environment, developing the knowledge, skills and behaviors required for a successful career in analytical science.
Working from the NRW laboratory at Swansea University, you will spend time working across all three Analytical Services departments: Service Delivery, Inorganic and Organic. This method of rotation between each will provide a broad experience of laboratory operations, analytical techniques and quality processes, helping you to develop a comprehensive understanding of the services provided by an accredited environmental laboratory.
You will be accountable to the Organic Team Leader, who will support your development throughout the apprenticeship and co-ordinate your placements across the different departments. Working alongside experienced colleagues, you will contribute to providing accurate, reliable and timely analytical results that support NRW's environmental and regulatory monitoring responsibilities.
This role offers a unique opportunity to develop practical scientific skills, while contributing to work that helps protect and improve Wales' natural resources.
To make an informal inquiry about this role, please contactNatalie Dudley-BurtonatNatalie.DudleyBurton@cyfoethnaturiolcymru.gov.uk
Interviews will beface to faceon10/08/2026(location details will be shared in advance)
About us
The Natural Resources Wales Analytical Services laboratory is based at Swansea University and provides high quality analytical testing services that support environmental monitoring, regulation and evidence gathering across Wales.
The laboratory consists of three specialist departments: Providing Services, Inorganic and Organic. Together, these teams provide accurate and reliable analytical data that informs environmental decision-making and helps protect Wales' natural resources.
What you will do
- Support the Analysis Services teams with day-to-day laboratory activities that contribute to the provision of accurate, reliable and timely analysis services.
- Apply what you learned during your apprenticeship in real laboratory settings, gaining experience in areas such as sample preparation, use of analytical equipment and techniques, and assisting with routine laboratory tasks under appropriate supervision.
- Develop effective working relationships with colleagues across the Service Delivery, Inorganic and Organic teams, contributing positively to team objectives and supporting the smooth operation of the laboratory.
- Support laboratory administrative activities, including accurate data entry, maintaining documentation, and using laboratory information systems and ICT in accordance with established procedures.
- Help the laboratory meet health, safety and quality standards by following procedures, working safely, identifying problems and reporting concerns to experienced staff.
- Undertake health and safety duties and responsibilities appropriate to the position.
- A commitment to the Equal Opportunities and Diversity Policy of Natural Resources Wales, together with an understanding of how it operates within the responsibilities of the position.
- Being committed to your own developmentandmaking effective use of your personal development plan (known as the Conversation)
- Any other reasonable duties requested commensurate with the grade of this role.
Your qualifications, experience, knowledge and skills
In your application and interview, you will be asked to demonstrate the following skills and experience using the STAR method.
- At least five GCSEs at grade C/4 or above, including English, Maths and Science.
- A relevant Level 3 science qualification, such as a BTEC Level 3 Diploma or Extended Certificate in Applied Science, or A Levels / AS Levels in science related subjects.
- Basic ICT skills to record data, maintain documentation and support laboratory processes.
- Sufficient literacy and numeracy skills to record results correctly and follow written procedures.
- Awareness of laboratory environments and interest in developing technical skills within the context of analytical science.
Welsh language requirements
- Essential:Level A1 - Entry Level
Welsh language requirements
Note: If you do not meet the A1 requirements, ie the ability to understand basic sentences and pronounce Welsh names correctly, NRW offers a variety of learning options and staff support to help you meet these basic requirements during your employment with us.
Additional information
Successful applicants will be subject to a satisfactory check by the Disclosure and Barring Service. Appointments are normally made within 4 to 8 weeks of the closing date.
Unless stated otherwise in the 'Role' section of this advertisement, Natural Resources Wales cannot offer visa sponsorship for this position. Although we have a license for Skilled Worker visa sponsorship, it only applies to specific roles that meet the eligibility criteria and salary requirements set out by the UK Government under the Skilled Worker visa route.
Benefits
This role will offer a range of benefits, including:
- the Civil Service Pensionscheme which offers 28.97% employer contributions (successful internal staff will remain in their current pension scheme)
- 28 days annual leave, rising to 33 days
- generous absences for all your needs in life
- commitment to professional development
- health and wellbeing benefits and support
- weekly wellness hour that you can choose when to use
See full details for all the benefitsyou will get as an employee.
Keep reading
We are passionate about creating a creative and diverse workforce and encourage applications from underrepresented communities. We operate a policy of equal opportunities regardless of age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, sexual orientation.
We are committed to equal opportunities, and we guarantee interviews for applicants with disabilities who meet the required criteria.
We wish to attract and retain talented and skilled staff, so we ensure that our pay scales remain competitive. Salary scales are indicated on job descriptions when advertising. The people appointed start at the first point of the scale, with a step-by-step increase each year.
We want our staff to develop professionally and personally. From developing their leadership skills to accessing further and higher education courses, our staff have opportunities to expand their knowledge in a variety of subjects, maintain their knowledge of the latest developments in their field and continue to learn as their career develops.
We are a bilingual organization that complies withWelsh Language Standardsand is committed to equal opportunities. Welsh skills are considered an asset to the organisation, and we encourage and support staff to learn, develop and use their Welsh skills in the workplace.
You are welcome to apply for any vacancy in Welsh or English and any application submitted will be treated equally. Applications are welcome from individuals who want to work full-time, part-time or share the job.
Benefits
Y rôl
Cyfle prentisiaeth Lefel 4 yw hwn o fewn tîm Gwasanaethau Dadansoddi Cyfoeth Naturiol Cymru (CNC). Yn ystod eich prentisiaeth, byddwch yn cyfuno astudio academaidd â phrofiad ymarferol mewn amgylchedd labordy proffesiynol, gan ddatblygu'r wybodaeth, y sgiliau a'r ymddygiadau sydd eu hangen ar gyfer gyrfa lwyddiannus ym maes gwyddoniaeth ddadansoddol.
Gan weithio o labordy CNC ym Mhrifysgol Abertawe, byddwch yn treulio amser yn gweithio ar draws pob un o dair adran y Gwasanaethau Dadansoddi: Darparu Gwasanaethau, Anorganeg ac Organeg. Bydd y dull hwn o gylchdroi rhwng pob un yn rhoi profiad eang o weithrediadau labordy, technegau dadansoddi a phrosesau ansawdd, gan eich helpu i ddatblygu dealltwriaeth gynhwysfawr o'r gwasanaethau a ddarperir gan labordy amgylcheddol achrededig.
Byddwch yn atebol i Arweinydd y Tîm Organeg, a fydd yn cefnogi eich datblygiad drwy gydol y brentisiaeth ac yn cydlynu eich lleoliadau ar draws yr adrannau gwahanol. Wrth weithio ochr yn ochr â chydweithwyr profiadol, byddwch yn cyfrannu at ddarparu canlyniadau dadansoddol cywir, dibynadwy ac amserol sy'n cefnogi cyfrifoldebau monitro amgylcheddol a rheoleiddiol CNC.
Mae'r rôl hon yn cynnig cyfle unigryw i ddatblygu sgiliau gwyddonol ymarferol, wrth gyfrannu at waith sy'n helpu i ddiogelu a gwella adnoddau naturiol Cymru.
I wneud ymholiad anffurfiol am y rôl hon, cysylltwch âNatalie Dudley-BurtonatNatalie.DudleyBurton@cyfoethnaturiolcymru.gov.uk
Bydd cyfweliadau’nwyneb i wynebar10/08/2026(bydd manylion lleoliad yn cael eu rhannu ymlaen llaw)
Amdanom ni
Mae labordy Gwasanaethau Dadansoddi Cyfoeth Naturiol Cymru wedi'i leoli ym Mhrifysgol Abertawe ac yn darparu gwasanaethau profi dadansoddol o ansawdd uchel sy'n cefnogi monitro amgylcheddol, rheoleiddio a chasglu tystiolaeth ledled Cymru.
Mae'r labordy yn cynnwys tair adran arbenigol: Darparu Gwasanaethau, Anorganeg ac Organeg. Gyda'i gilydd, mae'r timau hyn yn darparu data dadansoddol cywir a dibynadwy sy'n llywio'r broses o wneud penderfyniadau amgylcheddol ac yn helpu i ddiogelu adnoddau naturiol Cymru.
Yr hyn y byddwch chi’n ei wneud
- Cefnogi timau’r Gwasanaethau Dadansoddi gyda gweithgareddau labordy o ddydd i ddydd sy'n cyfrannu at ddarparu gwasanaethau dadansoddi cywir, dibynadwy ac amserol.
- Defnyddio’r hyn a ddysgoch yn ystod eich prentisiaeth mewn lleoliadau labordy go iawn, gan ennill profiad mewn meysydd fel paratoi samplau, defnyddio offer a thechnegau dadansoddol, a chynorthwyo gyda tasgau labordy arferol o dan oruchwyliaeth briodol.
- Datblygu perthnasoedd gwaith effeithiol gyda chydweithwyr ar draws y timau Darparu Gwasanaethau, Anorganeg ac Organeg, gan gyfrannu'n gadarnhaol at amcanion y tîm a chefnogi gweithrediad llyfn y labordy.
- Cefnogi gweithgareddau gweinyddol y labordy, gan gynnwys cofnodi data'n gywir, cynnal dogfennaeth, a defnyddio systemau gwybodaeth labordy ac TGCh yn unol â gweithdrefnau sefydledig.
- Helpu'r labordy i fodloni safonau iechyd, diogelwch ac ansawdd drwy ddilyn gweithdrefnau, gweithio'n ddiogel, nodi problemau ac adrodd pryderon i staff profiadol.
- Ymgymryd â dyletswyddau a chyfrifoldebau iechyd a diogelwch sy'n briodol i'r swydd.
- Ymrwymiad i Bolisi Cyfle Cyfartal ac Amrywiaeth Cyfoeth Naturiol Cymru, ynghyd â dealltwriaeth o sut mae’n gweithredu o fewn cyfrifoldebau’r swydd.
- Bod yn ymrwymedig i'ch datblygiad eich hundrwy ddefnydd effeithiol o'ch cynllun datblygu personal (a elwir yn Sgwrs)
- Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill y gofynnir amdanynt sy'n gymesur â gradd y rôl hon.
Eich cymwysterau, profiad, gwybodaeth a sgiliau
Yn eich cais a’ch cyfweliad, gofynnir i chi ddangos y sgiliau a’r profiad canlynol gan ddefnyddio dull STAR.
- O leiaf pum TGAU ar radd C / 4 neu uwch, gan gynnwys Saesneg, Mathemateg a Gwyddoniaeth.
- Cymhwyster gwyddoniaeth perthnasol Lefel 3, fel Diploma BTEC Lefel 3 neu Dystysgrif Estynedig mewn Gwyddoniaeth Gymhwysol, neu Lefelau A / Lefelau AS mewn pynciau sy'n ymwneud â gwyddoniaeth.
- Sgiliau TGCh sylfaenol i gofnodi data, cynnal dogfennaeth a chefnogi prosesau labordy.
- Sgiliau llythrennedd a rhifedd digonol i gofnodi canlyniadau'n gywir a dilyn gweithdrefnau ysgrifenedig.
- Ymwybyddiaeth o amgylcheddau labordy a diddordeb mewn datblygu sgiliau technegol o fewn cyd-destun gwyddoniaeth ddadansoddol.
Gofynion y Gymraeg
- Hanfodol:Lefel A1 - Lefel Mynediad
Gofynion y Gymraeg
Noder: Os nad ydych yn bodloni’r gofynion A1, h.y. y gallu i ddeall brawddegau sylfaenol ac ynganu enwau Cymraeg yn gywir, mae CNC yn cynnig amrywiaeth o ddewisiadau dysgu a chymorth staff i’ch helpu i fodloni’r gofynion sylfaenol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.
Gwybodaeth ychwanegol
Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn destun gwiriad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Fel arfer, gwneir penodiadau o fewn 4 i 8 wythnos i'r dyddiad cau.
Oni nodir yn wahanol yn yr adran ‘Rôl’ yn yr hysbyseb hon, ni all Cyfoeth Naturiol Cymru gynnig nawdd fisa ar gyfer y swydd hon. Er bod gennym drwydded ar gyfer nawdd fisa i Weithwyr Medrus, mae ond yn berthnasol i rolau penodol sy’n bodloni’r meini prawf cymhwystra a’r gofynion cyflog a nodir gan Lywodraeth y DU o dan y llwybr fisa i Weithwyr Medrus.
Buddion
Bydd y rôl hon yn cynnig amrywiaeth o fanteision, gan gynnwys:
- cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil sy’n cynnig cyfraniadau o 28.97% gan y cyflogwr (bydd staff mewnol llwyddiannus yn aros yn eu cynllun pensiwn presennol)
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol, yn codi i 33 diwrnod
- absenoldebau hael ar gyfer eich holl anghenion mewn bywyd
- ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol
- manteision a chymorth o ran iechyd a lles
- awr les wythnosol y gallwch ddewis pryd i’w defnyddio
Gweler y manylion llawn ar gyfer yr holl fuddiony byddwch yn eu cael fel gweithiwr.
Daliwch ati i ddarllen
Rydym yn angerddol am greu gweithlu creadigol ac amrywiol ac yn annog ceisiadau gan gymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym yn gweithredu polisi o gyfle cyfartal heb ystyried oedran, anabledd, ailbennu rhyw, statws priodasol neu bartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol.
Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal, ac rydym yn gwarantu cyfweliadau ar gyfer ymgeiswyr ag anableddau sy'n bodloni'r meini prawf gofynnol.
Rydym yn dymuno denu a chadw staff talentog a medrus, felly rydym yn sicrhau bod ein graddfeydd cyflog yn aros yn gystadleuol. Nodir graddfeydd cyflog ar ddisgrifiadau swydd wrth hysbysebu. Mae’r bobl a benodir yn cychwyn ar bwynt cyntaf y raddfa, gyda chynnydd gam wrth gam bob blwyddyn.
Rydym am i'n staff ddatblygu'n broffesiynol ac yn bersonol. O ddatblygu eu sgiliau arweinyddiaeth i gael mynediad i gyrsiau addysg bellach ac uwch, mae ein staff yn cael cyfleoedd i ehangu eu gwybodaeth mewn amrywiaeth o bynciau, cynnal eu gwybodaeth o’r datblygiadau diweddaraf yn eu maes a pharhau i ddysgu wrth i'w gyrfa ddatblygu.
Rydym yn sefydliad dwyieithog sy’n cydymffurfio âSafonau’r Iaith Gymraegac sydd wedi ymrwymo i gyfle cyfartal. Ystyrir sgiliau Cymraeg yn ased i’r sefydliad, ac rydym yn annog ac yn cefnogi staff i ddysgu, datblygu a defnyddio eu sgiliau Cymraeg yn y gweithle.
Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd wag yn Gymraeg neu Saesneg a bydd unrhyw gais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Croesewir ceisiadau gan unigolion sydd am weithio'n llawn amser, rhan-amser neu rannu'r swydd.
